2024年9月，随着江苏省属地勘单位体制改革的纵深推进，江苏省地质局大数据中心馆藏资源优化整合工作组也顺势组建。在这支特殊队伍中，14名平均年龄52岁的成员格外引人注目——他们是老一代地质人，曾手握地质锤踏遍山河，或在地质产业发展一线搏击风浪，如今放下水准仪、拿起键盘鼠标，在馆藏资料数字化的新战场上续写新担当。

适应新岗位：从野外锤声到室内键盘的转变

“过去在野外，听地质锤的敲击声就能判断岩石硬度；如今坐在电脑前，连文件的编辑保存都要反复练习。”这是许多老地质人转型初期的真实写照。他们的年龄在50至54岁之间，工作年限都超过30年，过去曾跋涉山川湖海，在风雪中测绘矿脉，在水网间勘查地基，地质锤敲击岩层的每一声回响，都是献给地质事业的铿锵赞歌。

如今，馆藏资料的数字化与规范化整合成为主要任务，他们的“战场”也从荒郊野外转移到恒温库房，工具从地质锤、水准仪变为扫描仪与数据终端。面对干燥的空调风、酸胀的双眼和不再“听话”的键盘，他们一度感受到“本领恐慌”：办公软件操作不熟，图纸扫描反复调试仍难达标……然而，地质人骨子里的坚韧并未褪色。从“跟在后面学”到“独立上手干”，他们逐渐在键盘上找回节奏，在调试扫描参数中理清条理——皱纹里镌刻着往昔的风霜，也映照着始终如一的初心。

学习新业务：传承地质精神担起转型使命

转型并非易事。由从事地质调查与找矿、地质产业经济发展到与地质资料数据打交道，任务繁重、设备陌生、时间紧迫这“三个难题”考验着转岗的他们。为攻克设备操作难关，他们成立互助学习小组，请年轻技术人员定期培训。针对队伍专业特点，探索出“专业赋能+标准提效”双向驱动工作法，实现了让专业的人做专业的事。老地质工作者发挥对地质资料较为熟悉的专业优势，牵头开展编目整理，显著提升了数字化工作效率。

从资料接收、扫描录入到审核备份，每位成员由起初的不懂不会不熟练，到逐步掌握全流程操作，大家付出了辛勤汗水。曾有一次，为抢救一批纸张老化、易损的珍贵资料，他们用镊子轻取、棉签温水抚平褶皱，确保资料得以妥善留存。正是对地质事业的热爱，支撑着他们在转型道路上稳步前行。

展现新作为：用实干成果书写时代担当

辛勤耕耘终见硕果。他们把野外工作中养成的严谨、细致、负责的作风带到数字化岗位上，每一个数据、每一张图像、每一条目录，都反复核对、精益求精，用实际行动诠释着地质人的责任与使命。完成了5185档地质资料的盘点，为每档资料建立目录索引，精准标注物理位置与数字化状态；工勘资料馆藏资源规模从8000余档增至13494档，完成9417卷档案信息及39283条文件信息的补充核校，初步构建了工程建设项目地质资料的结构化目录体系……这一串数字的背后，是他们团结奋战、岗位建功的生动写照。

一年多来，这群老一代地质人实现了自我蜕变，成为省局地质资料数字化转型的支柱力量。他们发挥“传帮带”作用，将地质工作的严谨作风与责任意识传递给年轻同事，形成了“老带新、新助老”的良好氛围，年轻同志学习老一辈的严谨务实，老地质人向年轻人请教数字技术，携手推动地质资料管理工作提质增效。

从地质锤到键盘，改变的是工具，不变的是初心；从野外到室内，转变的是岗位，不变的是担当。他们，年长又年轻，是江苏地质事业高质量发展的见证者与参与者，也是这个时代不可或缺的坚守者与发光者。他们用行动证明：只要心怀热爱、勇于担当，无论在什么岗位，都能绽放出属于自己的光芒。